Nem általános témákkal, hanem konkrét működési és döntési helyzetekkel.
Strukturált 1:1 munka komplex vezetői működés és döntések mentén.
Növekedés mellett is átlátható és működő szervezeti struktúra kialakítása.
Tiszta gondolkodási keret összetett, többirányú döntési helyzetekben.
Egyéni coaching vezetőknek a működési stabilitás és alkalmazkodóképesség erősítésére egy AI által formált környezetben.
Vezetői működés és szervezeti dinamika feltérképezése.
Delegálási és felelősségi rend tisztázása.
A közös munka formája mindig az adott helyzethez igazodik.
Egy rövid, fókuszált beszélgetés, amely segít tisztázni az aktuális helyzetet és eldönteni, hogy érdemes-e együtt dolgoznunk.
Vannak helyzetek, amikor nem hosszú folyamatra van szükség, hanem egy tiszta, strukturált beszélgetésre.
A rövid, fókuszált konzultáció célja, hogy kívülről, strukturált szempontrendszer mentén segítsen rálátni a helyzetre és tisztábban kijelölni a következő működési irányt.
Bizonyos vezetői helyzetek nem egyetlen döntésről szólnak, hanem egy teljes működési rendszer újragondolásáról.
A jellemzően 5-6 alkalmas együttműködés során strukturáltan dolgozunk a vezetői működés, a döntési logika, a prioritások és a szervezeti működési minták tisztázásán.
Már az első alkalom után
Tisztább helyzetkép
Néhány alkalom után
Struktúráltabb döntési logika
Hosszabb folyamatban
Stabil működési változás
Rövid helyzetáttekintés és fókusz kijelölése.
A valódi probléma és működési minták tisztázása.
Döntési logika, felelősségi rend és működési keret kialakítása.
Konkrét lépések a működésbe való beépítéshez.
A coaching és vezetői konzultációk az adott helyzethez, időkerethez és működési igényhez igazodva több formában is elérhetők.
Személyesen Szegeden
Szegedi irodai konzultációk nyugodt, bizalmi környezetben
(Szeged, Oskola utca 3.)
Online konzultáció
Microsoft Teamsen vagy előre egyeztetett platformon keresztül.
Budapesten vagy egyeztetett külső helyszínen
Igény esetén budapesti vagy más egyeztetett helyszínen történő személyes találkozásra is van lehetőség.
Séta közbeni coaching (vezetői helyzetekben)
Bizonyos vezetői dilemmák, döntési helyzetek vagy elakadások esetén a külső környezetben, akár séta közben zajló munka különösen hatékony lehet: a megszokott működési térből való kilépés sokszor új nézőpontokat és tisztább gondolkodást támogat.
Külső vagy vállalati helyszínen történő konzultáció esetén – különösen Szegeden kívül – utazási vagy kiszállási költség merülhet fel, amelyet minden esetben előzetesen egyeztetünk.
Az első alkalom célja, nem feltétlen elköteleződés: